A SÍNDROME DE BURNOUT E SEUS IMPACTOS NA SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v11i11.22397Palavras-chave:
Síndrome de Burnout. Saúde Mental. Psicologia Organizacional.Resumo
A Síndrome de Burnout (SB) é um problema de saúde pública, uma vez que atinge profissionais de distintas categorias, principalmente aqueles que lidam diretamente com pessoas e exercem ações de cuidado, gerando consequências à saúde física, mental e à qualidade de vida. Caracterizada pelo esgotamento profissional, a SB apresenta caráter multidimensional, com sintomatologia que demonstra exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional. Frente a esse cenário, o presente estudo teve como objetivo discutir sobre o impacto que a Síndrome de Burnout exerce no ambiente de trabalho. Baseou-se em uma revisão integrativa da literatura, com fundamento em artigos científicos, livros, periódicos e na legislação atual sobre o respectivo tema. A coleta de dados foi realizada por meio de banco de dados tais como Scielo, Google Acadêmico, dentre outros, no período de 2020 a 2025. Nos resultados, o estudo evidenciou que a pressão constante por desempenho, aliada às demandas incessantes do mercado, coloca os profissionais em um ciclo de estresse crônico, impactando não apenas sua produtividade, mas também suas relações interpessoais e familiares. Nesse contexto, o papel do psicólogo organizacional e do trabalho torna-se essencial. Cabe a esse profissional identificar precocemente os fatores de risco, promover espaços de escuta e diálogo, desenvolver programas de bem-estar e capacitar lideranças para uma gestão humanizada.
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