ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: PARECER JURÍDICO SOBRE A RESOLUÇÃO CSJR Nº 360/2023

Autores

  • Aline Olegário de Oliveira Bezerra Universidade Potiguar
  • Pâmela Shelda de Oliveira Felipe Universidade Potiguar
  • Pedro Fernando Borba Vaz Guimarães Universidade Potiguar

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v11i11.22247

Palavras-chave:

Assédio moral. Dignidade. Relações de trabalho. Resolução CSJT nº 360/2023. Prevenção.

Resumo

O presente estudo analisa o fenômeno do assédio moral nas relações de trabalho sob a ótica da Resolução CSJT nº 360/2023, que institui a Política de Prevenção e Enfrentamento da Violência, do Assédio e de Todas as Formas de Discriminação no âmbito da Justiça do Trabalho. O estudo destaca a importância dessa normativa como instrumento de concretização dos princípios constitucionais da dignidade humana e do valor social do trabalho, a partir da revisão bibliográfica e de legislações, buscado compreender o papel do Estado e das instituições na promoção de ambientes laborais éticos, saudáveis e respeitosos, a fim de evidenciar a urgência de sua efetiva implementação. Conclui-se que a resolução representa um marco jurídico e ético fundamental na consolidação de uma cultura institucional de empatia e responsabilidade social.

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Biografia do Autor

Aline Olegário de Oliveira Bezerra, Universidade Potiguar

Graduanda do Curso de Direito, Universidade Potiguar (UnP) 

Pâmela Shelda de Oliveira Felipe, Universidade Potiguar

Graduanda do Curso de Direito, Universidade Potiguar (UnP). 

Pedro Fernando Borba Vaz Guimarães, Universidade Potiguar

Professor Orientador do Curso de Direito, Universidade Potiguar (UnP). Especialista em Direito.

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Publicado

2025-11-15

Como Citar

Bezerra, A. O. de O., Felipe, P. S. de O., & Guimarães, P. F. B. V. (2025). ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: PARECER JURÍDICO SOBRE A RESOLUÇÃO CSJR Nº 360/2023 . Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 11(11), 4295–4303. https://doi.org/10.51891/rease.v11i11.22247