A INFLUÊNCIA DA PEDAGOGIA EMPRESARIAL NA VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO EM INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v11i6.19813Palavras-chave:
Pedagogia empresarial. Capital humano. Gestão educaciona.Resumo
Este artigo teve como objetivo analisar de que forma os princípios da pedagogia empresarial podem contribuir para uma gestão mais humanizada e estratégica do capital humano nas instituições educacionais. A pesquisa, de natureza qualitativa e abordagem bibliográfica, foi desenvolvida com base em obras de referência sobre gestão de pessoas, liderança, motivação e clima organizacional no contexto escolar. Os resultados demonstraram que a valorização dos profissionais da educação, por meio da escuta ativa, formação continuada, reconhecimento simbólico e promoção da autonomia, impacta diretamente no engajamento, no bem-estar e na qualidade das práticas pedagógicas. Conclui-se que adaptar os fundamentos da pedagogia empresarial ao ambiente escolar representa uma possibilidade ética e transformadora de fortalecer a identidade institucional, promover relações mais saudáveis e investir no potencial humano como base para uma educação mais eficaz e sensível aos desafios contemporâneos.
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