SAÚDE DO TRABALHADOR NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA; PRAZER, SOFRIMENTO E IMPLICAÇÕES PARA A SAÚDE MENTAL DOS PROFISSIONAIS

Resumo

Introdução: O trabalho constitui dimensão central na construção subjetiva dos indivíduos, podendo configurar-se como fonte de prazer e sofrimento. No contexto da Atenção Primária à Saúde (APS), especialmente na Estratégia Saúde da Família (ESF), as exigências técnicas, organizacionais e emocionais intensificam as vivências laborais, impactando a saúde mental dos profissionais. Objetivo: analisar na produção científica recente, as vivências de prazer e sofrimento no trabalho de profissionais da ESF e suas implicações para a saúde do trabalhador. Metodologia: Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, conduzida a partir de questão norteadora previamente definida. A busca foi realizada mediante descritores relacionados à saúde do trabalhador, prazer e sofrimento no trabalho, Psicodinâmica do Trabalho, Atenção Primária à Saúde e Estratégia Saúde da Família, combinados por operadores booleanos. Foram incluídos artigos publicados em português, inglês e espanhol, disponíveis na íntegra e que abordassem profissionais da APS ou da ESF sob a perspectiva das vivências subjetivas no trabalho. A seleção ocorreu por etapas sucessivas de leitura de títulos, resumos e textos completos, seguidas de avaliação crítica e síntese temática interpretativa dos achados, articulados ao referencial da Psicodinâmica do Trabalho (PT). Resultados e discussão:  Os estudos analisados evidenciaram predominância de abordagens voltadas ao sofrimento psíquico, destacando fatores como sobrecarga de demandas, precarização das condições laborais, insuficiência de recursos e fragilidade do suporte institucional, frequentemente associados a estresse e esgotamento profissional. Observou-se que a organização do trabalho exerce influência significativa na configuração dessas experiências, impactando diretamente o bem-estar físico e mental dos trabalhadores. Embora a ênfase recaia sobre o adoecimento, também foram identificadas experiências de prazer relacionadas ao reconhecimento, ao vínculo com a comunidade e à identificação com o cuidado, evidenciando a coexistência dialética entre prazer e sofrimento no cotidiano da ESF. Conclusão:  Conclui-se que a organização do trabalho na ESF desempenha papel determinante na produção de saúde e adoecimento, reforçando a necessidade de estratégias institucionais que promovam condições laborais adequadas e considerem as dimensões subjetivas implicadas no trabalho em saúde.