GAMIFICAÇÃO COMO FERRAMENTA DE MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Autores/as

  • Daniela de Oliveira Rezende FATEC de Mogi das Cruzes
  • Irys Serri Morais FATEC de Mogi das Cruzes
  • Mariangela Ferreira Fuentes Universidade de Mogi das Cruzes
  • Janaina Abussanra Paro Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v8i10.7161

Palabras clave:

Gamificação. Motivação. Organização.

Resumen

A Gamificação é a metodologia que propõe a utilização de mecânicas de jogos em contextos que de não entretenimento com o objetivo de motivar as pessoas a alcançarem resultados. O presente artigo possui o objetivo de avaliar o papel da gamificação como fator de motivação de colaboradores em processos de treinamento nas empresas. Trata-se de pesquisa de revisões de literatura, por meio da qual foram pesquisados temas como jogos na sociedade, importância da motivação dentro das empresas e sobre o processo de gamificação dos processos empresariais.

Biografía del autor/a

Daniela de Oliveira Rezende, FATEC de Mogi das Cruzes

Graduanda em Gestão de Recursos Humanos na FATEC de Mogi das Cruzes, SP. E-mail: daniela.rezende@fatec.sp.gov.br.

Irys Serri Morais, FATEC de Mogi das Cruzes

Graduanda em Gestão de Recursos Humanos na FATEC de Mogi das Cruzes, SP. E-mail: irys.morais@fatec.sp.gov.br.

Mariangela Ferreira Fuentes, Universidade de Mogi das Cruzes

Graduada em Ciência da Computação pela Universidade Federal de Itajubá, Especialização em Especialização em Gerenciamento de Projetos pela Universidade de Mogi das Cruzes. E-mail: mariangela.molina@fatec.sp.gov.br.

Janaina Abussanra Paro, Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes

Graduação em Psicologia pela Universidade Braz Cubas, Especialização em Gestão de Pessoas. Docente na Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes e na Universidade de Mogi das Cruzes. E-mail: janaina.paro@fatec.sp.gov.br.

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Publicado

2022-10-31

Cómo citar

Rezende, D. de O. ., Morais, I. S. ., Fuentes, M. F. ., & Paro, J. A. . (2022). GAMIFICAÇÃO COMO FERRAMENTA DE MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 8(10), 193–206. https://doi.org/10.51891/rease.v8i10.7161

Número

Vol. 8 Núm. 10 (2022): Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação- REASE

Sección

Artigos

Categorías

Licencia

Atribuição CC BY