PLATAFORMIZACIÓN Y PRECARIZACIÓN DEL TRABAJO: ENTREGAS POR APLICACIONES EN LA DINÁMICA DEL DESARROLLO REGIONAL EN BARRA DO GARÇAS (MT)
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v12i8.27593Palabras clave:
Plataformización. Precarización laboral. Desarrollo regional.Resumen
Este artículo analiza los impactos de la plataformización de la economía en las condiciones de trabajo de los repartidores de aplicaciones digitales en Barra do Garças (MT), con énfasis en sus implicaciones para el desarrollo regional y el mercado laboral local. Se adoptó una metodología mixta, de carácter cuantitativo y cualitativo, mediante la aplicación de cuestionarios a repartidores y empresarios que utilizan servicios de entrega, a partir de un muestreo no probabilístico. Los datos fueron analizados mediante estadística descriptiva y análisis interpretativo. Los resultados muestran que, aunque las plataformas digitales amplían las oportunidades de inserción laboral y ofrecen flexibilidad, predominan largas jornadas, ausencia de derechos laborales e inestabilidad de ingresos, configurando un escenario de precarización. Desde la perspectiva empresarial, se destacan los altos costos laborales, la escasez de mano de obra calificada y la preferencia por vínculos informales. Se concluye que, en ciudades medias, la plataformización tiende a intensificar vulnerabilidades preexistentes, lo que demanda políticas públicas orientadas a un desarrollo regional más sostenible.
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