SANCIONES PECUNIARIAS EN EL DERECHO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO MILITAR: UN ANÁLISIS DE PROPORCIONALIDAD Y EFICIENCIA EN LA POLICÍA MILITAR DE PARANÁ

Resumen

Este artículo analiza la viabilidad jurídica y la adecuación institucional de la aplicación de sanciones pecuniarias en el marco del Reglamento Disciplinario Administrativo de la Policía Militar de Paraná (PMPR). Ante los debates actuales sobre la creación de un reglamento disciplinario específico para las instituciones militares estatales, se cuestiona si la sanción de multas por faltas leves o de gravedad media se presenta como una alternativa más eficaz que el modelo tradicional de sanciones restrictivas de la libertad. La investigación adopta el método deductivo, con un enfoque cualitativo y una técnica de análisis bibliográfico y normativo comparativo, fundamentado en los principios constitucionales de eficiencia, proporcionalidad y dignidad humana. El estudio examina la experiencia de otras unidades federativas que ya han abolido las detenciones administrativas o adoptado sanciones pecuniarias, evaluando el carácter pedagógico del castigo y su impacto en la continuidad del servicio policial activo. Concluye que la sanción pecuniaria armoniza el poder disciplinario con los preceptos del Estado de Derecho Democrático, asegurando el mantenimiento del personal activo y promoviendo la corrección de la conducta de manera técnica y objetiva.