GÉNERO EN LAS INSTITUCIONES MILITARES - LA TRAYECTORIA DE LAS MUJERES EN LA POLICÍA MILITAR DE AMAZONAS COMO PARTE DE LA AGENDA DE DERECHOS HUMANOS
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v12i3.24658Palabras clave:
Igualdad de género. Derechos humanos. Instituciones militares.Resumen
Las mujeres, como miembros de la sociedad, han conquistado espacios cada vez más en todos los sectores que conforman la vida colectiva. La concepción de las mujeres como meros seres domésticos, dedicados exclusivamente a las tareas del hogar, ya no es aceptable. Con el auge de su interés por participar activamente en el mercado laboral, han sido pioneras en territorios previamente clasificados como masculinos. En este contexto, el ejército emerge como un espacio relativamente nuevo para las mujeres, ya que, considerando la historia de las unidades militares en Brasil, fue solo en el último medio siglo que las mujeres pudieron profesionalizarse en estas corporaciones. El estado de Amazonas tuvo su primera promoción de mujeres policías en 1980, un hito en la historia de la corporación y el primer paso hacia la salvaguarda de las prerrogativas fundamentales de las mujeres en Amazonas dentro de la Policía Militar del Estado. Comprender el proceso pionero que enfrentaron las llamadas pioneras en la PMAM (Policía Militar de Amazonas) refleja las transformaciones sociales experimentadas en las últimas décadas en la búsqueda de la consolidación de una agenda de derechos humanos. Mucho más que cifras numéricas, la participación de las mujeres en la PMAM es un reconocimiento al compromiso de la PMAM y del Estado en garantizar, de forma democrática, la justicia social y el respeto a la diversidad de género, transformando la Policía Militar del Amazonas en una institución más inclusiva y alineada con los principios internacionales de protección de los derechos fundamentales.
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