LA REFORMA LABORAL DE 2017 Y LA PRECARIEDAD QUE TRAE A LA RELACIÓN LABORAL

Resumen

Este trabajo tuvo como objetivo analizar la flexibilización de las leyes laborales, desde el proceso de constitucionalización de la negociación colectiva, la reforma laboral de 2017 y la precariedad de la legislación, además del análisis jurisprudencial sobre el tema. Se desarrolló una investigación, como una investigación metodológica, bibliográfica y jurisprudencial, de naturaleza cualitativa, comenzando con el proceso de constitucionalización de la negociación colectiva. Luego, se evalúa la importancia de la negociación colectiva; se estudian los artículos 611-A y 611-B de la CLT, con las innovaciones derivadas de la Ley 13.467/2017. A partir del análisis de las disposiciones mencionadas anteriormente, se verifica que la ley reformista permitió que ciertas cuestiones fundamentales se flexibilizaran mediante convenio y acuerdo colectivo. Finalmente, se realiza un análisis crítico de la sentencia en el Tema 1046, STF.