INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y TOMA DE DECISIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL APORTACIONES A LA FORMÁCION EM TRABAJO SOCIAL
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v11i1.17808Palabras clave:
Trabajo Social. Inteligencia Artificial. Toma de decisiones. Trabajador Social.Resumen
En este artículo queremos reflexionar sobre cómo la inteligencia artificial (IA), es en concreto el desarrollo de modelos de decisión basados en algoritmos, puede influir en la forma de tomar decisiones de los trabajadores sociales. Argumentamos que el uso de estas plataformas puede sesgar las decisiones, cometer errores y amplificar las desigualdades y prácticas discriminatorias, por lo que merecen una profunda reflexión como dimensión ética del Trabajo Social. Fundamentamos nuestra argumentación en un análisis teórico-conceptual de carácter exploratorio, centrado en la problematización de las cuestiones éticas que suscita el uso de herramientas de IA por parte de estos profesionales. A partir de nuestro análisis, creemos que debería abrirse un debate sobre la necesidad de integrar el tema de la IA de forma transversal en las asignaturas de Ética y Deontología de los programas de Trabajo Social, con el fin de preparar a los futuros trabajadores sociales para los retos éticos derivados de la introducción de plataformas de IA en su práctica profesional.
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