EL AUSENCIA DE SUPERVISIÓN LABORAL Y CONDICIONES SIMILARES A LA ESCLAVITUD

Resumen

El presente trabajo tiene como objetivo analizar la inspección del trabajo, centrándose en los municipios del interior, especialmente en lo relacionado con casos de trabajos análogos a la esclavitud. A partir de investigación bibliográfica, consulta de artículos, leyes y otras fuentes relevantes, se pretende explorar la falta de supervisión en las pequeñas ciudades del interior y la explotación en el lugar de trabajo. El término "inspeccionar" se refiere a inspeccionar y verificar, y en este contexto se destaca la importancia de observar las normas legales. En Brasil, las relaciones laborales están reguladas por la Consolidación de Leyes Laborales (CLT), que establece normas para proteger a los trabajadores. La Secretaría del Trabajo, a través de la Subsecretaría de Inspección del Trabajo (SIT), es responsable de formular y orientar los lineamientos de inspección del trabajo. Es deber del SIT, organismo de gran relevancia social y esencial para el funcionamiento del Estado brasileño, desarrollar normas para las normas de seguridad y salud de los trabajadores. Además, se llevó a cabo un análisis de las actividades del inspector del trabajo en la lucha contra el trabajo esclavo. También se discute el personal actual que trabaja en el seguimiento de las irregularidades laborales, cuestionando el reducido número de inspectores efectivos, lo que va en contra del Convenio núm. 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), del que Brasil es signatario.