CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Resumo

Este é um estudo sobre Consultoria em Recursos Humanos: treinamento e desenvolvimento de pessoas, tendo como eixo de investigação a fundamentação teórica. O principal objetivo foi demonstrar a necessidade de inserção de profissionais de consultoria no setor de Recursos Humanos das organizações com vistas ao treinamento e desenvolvimento de pessoas. O universo pesquisado foi de revisão de literatura através de consulta em livros, teses, dissertações, artigos, revistas eletrônicas e sítios da internet. Adotada a metodologia de revisão bibliográfica acredita-se ter revisado um conhecimento que favoreça aproximações com questões dinâmicas que relacionam o alinhamento do RH às estratégias organizacionais das empresas através do treinamento e desenvolvimento de pessoas. Consolidou-se que a ação do Consultor de RH detectando deficiências, treinando e desenvolvendo as competências e habilidades é imprescindível para alinhar os funcionários aos objetivos organizacionais.