O FUTURO DO TRABALHO SOB A LENTE DA PSICODINÂMICA: ENTRE A UBERIZAÇÃO E A BUSCA POR SENTIDO

Resumo

Este artigo analisa o futuro do trabalho a partir da Psicodinâmica do Trabalho, com foco na forma como sofrimento, reconhecimento e construção de sentido são reconfigurados em contextos marcados pela inteligência artificial, pela uberização e pela intensificação das demandas laborais. Foram examinados quinze estudos recentes que abordam plataformas digitais, saúde mental, intensificação do trabalho, tecnologias epistêmicas e reorganização produtiva. Utilizou-se a Revisão Teórica Crítica como metodologia, permitindo articular perspectivas diversas e identificar convergências, tensões e lacunas ainda pouco exploradas pela literatura. A análise revelou que as transformações contemporâneas ampliam a instabilidade simbólica e fragilizam os vínculos identitários dos trabalhadores, produzindo impactos que ultrapassam o ambiente laboral e atravessam a vida cotidiana. A partir desse conjunto de evidências, o estudo propõe cinco contribuições conceituais inéditas: erosão narrativa do trabalho, orfandade simbólica, campo afetivo expandido do sofrimento, deslocamento epistêmico da competência e reconhecimento fraturado. Essas categorias permitem compreender de maneira mais profunda como a subjetividade é afetada por sistemas automatizados, processos de avaliação algorítmica e novas formas de controle. Conclui-se que o futuro do trabalho não pode ser reduzido às mudanças tecnológicas, mas precisa ser interpretado como fenômeno subjetivo, social e político que redefine a experiência humana na atividade laboral. O artigo contribui para ampliar o diálogo entre Psicodinâmica do Trabalho, tecnologia e estudos sobre o futuro do trabalho, oferecendo subsídios teóricos para pesquisas e intervenções que valorizem o sujeito e sua saúde mental.