ASSÉDIO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Autores

  • Lucas Matheus de Assis Santos UNA CONTAGEM
  • Gabriel de Morais Melgaço UNA CONTAGEM
  • Janaina Alcântara Vilela UNA CONTAGEM

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v9i5.10273

Palavras-chave:

Assédio. Ambiente de trabalho. Consequências.

Resumo

O presente estudo tem como objetivo fazer uma análise do assédio no ambiente de trabalho e suas consequências para o empregado e empregador. Ademais, buscou-se analisar como o ordenamento jurídico brasileiro traz mecanismos para coibir a prática e punir aqueles que praticam o assédio. Para tanto, este trabalho foi realizado através de ampla pesquisa doutrinária e legislativa. Buscou-se, ainda, realizar pesquisas em materiais teóricos, dados disponíveis acerca do tema, buscando compreender as formas de assédio e as consequências no ambiente de trabalho.

Biografia do Autor

Lucas Matheus de Assis Santos, UNA CONTAGEM

Graduando de Direito - UNA CONTAGEM.

Gabriel de Morais Melgaço, UNA CONTAGEM

Graduando de Direito - UNA CONTAGEM.

Janaina Alcântara Vilela, UNA CONTAGEM

Orientadora do curso de  Direito - UNA CONTAGEM

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Publicado

2023-06-16

Como Citar

Santos, L. M. de A., Melgaço, G. de M., & Vilela, J. A. (2023). ASSÉDIO NO AMBIENTE DE TRABALHO. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 9(5), 4293–4303. https://doi.org/10.51891/rease.v9i5.10273

Edição

v. 9 n. 5 (2023): Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação- REASE

Seção

Artigos

Categorias

Licença

Atribuição CC BY