IMPLANTAÇÃO DA PARCERIA PÚBLICO-PRIVADA E SEUS IMPACTOS NO ENFRENTAMENTO DA EQUIPE ASSISTENCIAL: DESAFIOS PARA A GESTÃO EM ENFERMAGEM

Resumo

A implantação das Parcerias Público-Privadas (PPP) no setor saúde tem modificado significativamente a organização do trabalho e o cotidiano das equipes assistenciais, especialmente da enfermagem. Este estudo analisa os impactos desse modelo sobre o enfrentamento profissional, considerando percepções, desafios e adaptações vivenciadas pelos trabalhadores. Observou-se que a transição para a PPP gera tensões institucionais, insegurança, aumento das demandas laborais e conflitos entre a lógica gerencial e o cuidado integral, ao mesmo tempo em que proporciona avanços estruturais e modernização dos serviços. A gestão de enfermagem emerge como elemento central nesse processo, exercendo papel mediador e de suporte à equipe. Os resultados evidenciam que uma condução participativa, comunicativa e humanizada é essencial para minimizar resistências e promover integração entre os modelos público e privado, fortalecendo a qualidade assistencial.