IMPLEMENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN PÚBLICO-PRIVADA Y SUS IMPACTOS EN EL AFRONTAMIENTO DEL EQUIPO ASISTENCIAL: DESAFÍOS PARA LA GESTIÓN EN ENFERMERÍA

Resumen

La implementación de las Asociaciones Público-Privadas (APP) en el sector salud ha transformado significativamente la organización del trabajo y la rutina diaria de los equipos asistenciales, especialmente del personal de enfermería. Este estudio analiza los impactos de este modelo en el afrontamiento profesional, considerando percepciones, desafíos y adaptaciones vividas por los trabajadores. Los hallazgos indican que la transición hacia la APP genera tensiones institucionales, inseguridad, aumento de las demandas laborales y conflictos entre la lógica gerencial y el cuidado integral, a la vez que proporciona mejoras estructurales y modernización de los servicios. La gestión de enfermería surge como elemento central en este proceso, actuando como mediadora y ofreciendo apoyo al equipo. Los resultados muestran que una gestión participativa, comunicativa y humanizada es esencial para minimizar resistencias y promover la integración entre los modelos público y privado, fortaleciendo la calidad asistencial.