SÍNDROME DE BURNOUT NOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DA ATENÇÃO BÁSICA

Resumen

Introdução: A síndrome de burnout nos profissionais de enfermagem da atenção básica é um fator preocupante, logo que afeta a qualidade de vida do profissional e o atendimento prestado aos pacientes. Logo, estudos comprovam que a incidência dessa síndrome tem aumentado entre os profissionais de enfermagem, ocasionando um desgaste emocional, físico e psicológico em sua vida profissional e pessoal. Por isso, surge a necessidade de monitorar todos os fatores aos quais podem desencadear a Síndrome de Burnout. Objetivo: Analisar as principais complicações da Síndrome de Burnout na qualidade de vida do profissional de enfermagem da Atenção Básica. Metodologia: Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, realizada por meio das bases de dados Scientific Electronic Library Online (Scielo), PubMed e Biblioteca Virtual da Saúde (BVS). Os descritores utilizados foram selecionados a partir da plataforma DeCS, sendo eles: “Síndrome de Burnout”, “Atenção Básica” e “Profissionais de enfermagem”, com o uso do operador booleano AND. A questão problematizadora foi: quais são as principais complicações da Síndrome de Burnout na qualidade de vida do profissional de enfermagem da Atenção Básica? Os critérios de inclusão para a seleção dos artigos foram: publicações dos últimos cinco anos, disponíveis na íntegra e nos idiomas português e inglês. Os critérios de exclusão abrangeram artigos que não atendiam ao objetivo da pesquisa, teses, trabalhos de conclusão de curso e artigos duplicados nas bases de dados. Após a análise e avaliação final, os resultados obtidos foram apresentados em forma de tabelas e discutidos à luz da literatura. Resultados: Os profissionais de enfermagem da Atenção Primária à Saúde (APS) estão entre os mais vulneráveis ao desenvolvimento da Síndrome de Burnout, devido à alta carga de trabalho, responsabilidades elevadas, contato direto e contínuo com a comunidade, além da falta de reconhecimento profissional e condições adequadas de trabalho. O cansaço e o estresse são percebidos de forma individual, exigindo intervenções personalizadas para prevenção da síndrome. Dentre as estratégias recomendadas, destacam-se mudanças na organização do trabalho, melhoria nas relações profissionais, treinamentos, fortalecimento da equipe, redução da carga horária e ações de educação permanente. Além disso, políticas públicas voltadas à saúde mental dos trabalhadores, reestruturação dos processos de trabalho e participação na gestão dos serviços de saúde são fundamentais para promover bem-estar, satisfação no trabalho e qualidade na assistência prestada à população. Considerações finais: O estudo revelou níveis moderados de Burnout entre profissionais de enfermagem da APS, associados à sobrecarga, falta de recursos e más condições de trabalho. Profissionais mais velhos, casados e com alta carga horária são os mais afetados. Destaca-se a necessidade de reorganizar o sistema para evitar a sobrecarga e melhorar a qualidade do cuidado.