GESTÃO DA SAÚDE E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL NA PMPR: ALINHAMENTO ESTRATÉGICO COM SUSP E POTENCIAL AVALIAÇÃO POR OKRS

Resumo

A atividade policial expõe seus profissionais a riscos permanentes e elevada sobrecarga psicossocial, o que impõe desafios à formulação e à consolidação de políticas institucionais de cuidado e valorização profissional. Este estudo examina o conjunto de normativas da Polícia Militar do Paraná relacionadas à saúde, ao bem-estar e à valorização do efetivo. Trata-se de pesquisa qualitativa, de caráter exploratório e documental, na qual foram analisados atos normativos à luz das diretrizes estabelecidas pela Lei nº 13.675/2018, que institui o Sistema Único de Segurança Pública, e de sua articulação com o Planejamento Estratégico 2025–2027 da Corporação. Os resultados indicam a existência de programas formalmente alinhados às diretrizes do SUSP e orientados ao cuidado integral do policial militar, revelando potencial para utilização da lógica da metodologia Objectives and Key Results. Esses programas apresentam potencial para subsidiar a avaliação de coerência normativa, monitoramento e efetividade das ações, contribuindo para o aprimoramento das políticas institucionais e para o fortalecimento da resiliência psicossocial e da sustentabilidade organizacional.