MEDICINA LEGAL E A PROTEÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR: EXPLORANDO DIREITOS E RESPONSABILIDADES
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v12i4.25761Palavras-chave:
Medicina Legal. Saúde Ocupacional. Segurança no Trabalho. Sistema Integrado de Gestão.Resumo
Introdução: Nos últimos anos, a pauta principal nas empresas tem sido a saúde e segurança dos colaboradores, o que está intrinsicamente ligado aos princípios da medicina legal aplicados ao ambiente de trabalho. Objetivo: Este trabalho visa fornecer conhecimento sobre os direitos do trabalhador, com foco na preservação de sua saúde e segurança no contexto da medicina legal. Metodologia: Realizou-se uma Revisão Integrativa da Literatura, explorando diversos aspectos relacionados aos direitos trabalhistas, saúde ocupacional e segurança no trabalho sob a perspectiva da medicina legal. Considerações Finais: A adoção de um Sistema Integrado de Gestão, ancorado na medicina legal, emerge como uma ferramenta fundamental para garantir a saúde das pessoas e o cumprimento das normas e procedimentos. Além disso, esse enfoque não apenas fortalece a disponibilidade e a produção nas empresas, mas também contribui para maior lucratividade e competitividade no mercado. O respeito contínuo pelos princípios da medicina legal e a valorização do bem-estar dos colaboradores devem ser prioridades constantes em todas as organizações.
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