ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS MOTIVACIONAIS COMO FACTOR INFLUENCIADOR DO DESENVOLVIMENTO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE – O CASO DO HOSPITAL GERAL DE MAVALANE EM MAPUTO DE 2023 A 2025

Resumo

O estudo analisa as estratégias motivacionais como factor influenciador do desenvolvimento dos profissionais de saúde do Hospital Geral de Mavalane, em Maputo, no período de 2023 a 2025. Adoptou-se uma abordagem predominantemente quantitativa, com apoio qualitativo, de natureza aplicada, descritiva e exploratória, recorrendo ao método monográfico. Participaram 34 profissionais de saúde. Os dados foram tratados no SPSS, versão 16.0, com apoio do Excel para a elaboração dos gráficos. Os resultados mostram que 94,12% (32/34) dos participantes não reconhecem a existência de uma estratégia motivacional implementada no hospital; 82,35% (28/34) consideram a satisfação ou motivação um factor relevante; e 73,53% (25/34) referem não ter mudado de carreira após a conclusão de formação académica. Conclui-se que a percepção de ausência de estratégias motivacionais estruturadas, associada às limitações de progressão profissional, constitui um desafio para o desenvolvimento dos profissionais. O estudo evidencia a necessidade de integrar reconhecimento, supervisão, formação, progressão na carreira e incentivos adequados numa política institucional de motivação.