ANÁLISIS DE LAS ESTRATEGIAS MOTIVACIONALES COMO FACTOR QUE INFLUYE EN EL DESARROLLO DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD: EL CASO DEL HOSPITAL GENERAL DE MAVALANE EN MAPUTO DE 2023 A 2025

Resumen

El estudio analiza las estrategias motivacionales como factor que influye en el desarrollo de los profesionales de la salud del Hospital General de Mavalane, en Maputo, durante el período comprendido entre 2023 y 2025. Se adoptó un enfoque predominantemente cuantitativo, con apoyo cualitativo, de naturaleza aplicada, descriptiva y exploratoria, recurriendo al método de estudio de caso. Participaron en el estudio 34 profesionales de la salud. Los datos fueron procesados mediante el Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), versión 16.0, con el apoyo de Excel para la elaboración de los gráficos. Los resultados revelan que el 94,12% (32/34) de los participantes no reconoce la existencia de una estrategia motivacional implementada en el hospital; el 82,35% (28/34) considera que la satisfacción y la motivación son factores relevantes para el desempeño profesional; y el 73,53% (25/34) refiere no haberse beneficiado de una progresión profesional después de concluir su formación académica. Se concluye que la percepción de ausencia de estrategias motivacionales estructuradas, asociada a las limitaciones en la progresión profesional, representa un desafío para la motivación y el desarrollo profesional. El estudio evidencia la necesidad de una política institucional integrada que articule el reconocimiento profesional, la supervisión de apoyo, la formación continua, la progresión profesional y los incentivos adecuados, con el fin de fortalecer la motivación, el desarrollo y el desempeño de los profesionales de la salud.