TRABAJO Y SALUD MENTAL DE LOS AGENTES DE POLICÍA: UNA REVISIÓN DE ALCANCE

Resumen

La actividad policial implica exigencias organizacionales, emocionales, cognitivas y traumáticas que pueden repercutir en la salud mental de los profesionales. Este estudio tuvo como objetivo analizar los factores relacionados con el trabajo policial y sus repercusiones en la salud mental mediante una revisión de alcance. Siguiendo las recomendaciones de la extensión PRISMA para revisiones de alcance (PRISMA-ScR) se realizaron búsquedas en las bases SciELO, PePSIC, BVS-Psi, Redalyc y PubMed, considerando artículos empíricos publicados entre 2016 y 2026 en portugués, inglés y español. Tras la aplicación de los criterios de elegibilidad, se incluyeron nueve estudios, analizados mediante el Análisis Temático Categorial. Los hallazgos se organizaron en tres categorías: 1) Estructura Organizacional y Contexto Laboral; 2) Régimen Disciplinario Rígido y Desempeño Policial; y 3) Exposición Continua a Traumas y Falta de Apoyo. Los resultados indicaron que la sobrecarga, la presión institucional, las jornadas y los turnos de trabajo, las exigencias de control emocional, la elevada carga cognitiva y la exposición reiterada a incidentes críticos están relacionadas con el estrés, la ansiedad, el agotamiento emocional, el burnout, las alteraciones cognitivas, el trastorno de estrés postraumático, las conductas suicidas y las bajas laborales. El estigma, el temor a repercusiones profesionales y las dificultades de acceso al apoyo institucional también pueden limitar la búsqueda de ayuda. Se concluye que la promoción de la salud mental de los policías requiere medidas continuas, accesibles y confidenciales, articuladas con la organización del trabajo y las políticas de salud laboral de las instituciones policiales.