LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO Y SUS INTERRELACIONES CON EL SUFRIMIENTO MENTAL DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DO TRIÂNGULO MINEIRO-MG

Resumen

Se trata de un estudio cualitativa, transversal, exploratoria y descriptiva, con el objetivo de analizar la percepción de los profesionales de enfermería sobre la violencia en el ambiente de trabajo en el Hospital Universitario del Triângulo Mineiro y sus interrelaciones con el sufrimiento psíquico, buscando estrategias para minimizarlo. La recolección de datos se realizó a través de 10 (diez) entrevistas semiestructuradas y organizadas en un corpus textual para su envío a análisis en el software IRAMUTEQ, en las herramientas Análisis de Similitud y Nube de Palabras, así como la lectura e interpretación de datos a través de Análisis de contenido de Bardin. Los resultados mostraron que los profesionales experimentaron violencia en el trabajo, lo que resultó en tratamientos psicológicos y psiquiátricos para los síntomas de ansiedad, depresión, síndrome de Burnout y trastorno de pánico. Así, del análisis surgieron cinco categorías: Relaciones de trabajo; La violencia laboral y sus facetas; Carga de trabajo de las enfermeras; Dificultades de la baja por enfermedad y Sugerencias para mejorar las condiciones de trabajo. En ese sentido, al comprender la percepción de los profesionales que enfrentan la violencia en el trabajo, es necesario buscar estrategias de prevención y promoción de la salud mental que involucren esta categoría en el hospital, utilizando las sugerencias de los propios entrevistados, para encontrar posibles soluciones a la violencia laboral.