PIRATERÍA FLUVIAL Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO: REPERCUSIONES EN LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA NAVEGACIÓN INTERIOR EN AMAZONAS, BRASIL

Resumen

El artículo analiza la piratería fluvial como factor de riesgo psicosocial en el medio ambiente de trabajo de los trabajadores de la navegación interior en Amazonas, Brasil, e identifica deberes jurídicos de prevención y respuesta. Se adopta un enfoque cualitativo, método deductivo e investigación bibliográfica y documental sobre normas constitucionales, laborales, sanitarias y de navegación, documentos oficiales y estudios acerca de la violencia fluvial y la salud mental relacionada con el trabajo. El análisis diferencia la piratería del derecho internacional de los ataques practicados en aguas interiores y demuestra que la ausencia de una categoría jurídica autónoma no elimina su relevancia para la gestión de los riesgos laborales. Los resultados indican que la amenaza de violencia debe incorporarse al inventario de riesgos y al plan de acción de las organizaciones, con participación de los trabajadores, protocolos de comunicación, capacitación, apoyo posterior al evento y coordinación con las autoridades. Se concluye que las respuestas limitadas al aumento de penas son insuficientes: la protección efectiva requiere gobernanza interinstitucional, prevención laboral y atención integral de la salud adaptadas a las distancias, a la limitada presencia estatal y a la centralidad de los ríos en la Amazonía.