ERGONOMIA NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA ANÁLISE ACERCA DOS RISCOS OCUPACIONAIS

Autores

  • Erika Rauane Oliveira da Silva Faculdade de Tecnologias e Ciências- UNIFTC
  • Fabiana Oliveira dos Santos Faculdade de Tecnologias e Ciências- UNIFTC
  • Giseuda Carvalho Bruno dos Santos Faculdade de Tecnologias e Ciências – UNIFTC
  • Thiffany Rebeca Ribeiro de Carvalho Faculdade de Tecnologias e Ciências – UNIFTC
  • Vinícius Braga de Souza Matias Faculdade de Tecnologias e Ciências – UNIFTC.
  • Eduardo Ferreira Silva Faculdade de Tecnologia e Ciências – UNIFTC

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v11i12.23499

Palavras-chave:

Ergonomia. LER-DORT. Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho e Profissional da saúde.

Resumo

A ergonomia no ambiente de trabalho visa adaptar o trabalho às pessoas, prevenindo lesões e doenças ocupacionais, como LER/DORT, aumentando o bem-estar e melhorando a produtividade dos profissionais da área da saúde. O presente trabalho tem como objetivo geral analisar, com base em publicações acadêmicas e técnicas, de que forma a ergonomia pode contribuir para a prevenção de riscos ocupacionais no ambiente de trabalho, sobretudo entre os profissionais da enfermagem e odontologia. Para isso, a metodologia adotada foi uma revisão sistemática da literatura, realizada nas bases de dados Scielo, BVS, LILACS e PubMed, obedecendo a critérios rigorosos de inclusão e exclusão. A partir da análise dos estudos, é possível verificar a alta prevalência de distúrbios osteomusculares nas regiões de pescoço, costas e ombro em razão de jornadas excessivas, formas inadequadas de postura e movimentos repetitivos. Desse modo, a discussão aponta intervenções ergonômicas, como modificação nos postos de trabalho, utilização de equipamentos apropriados e programas de exercícios físicos são eficientes na redução do desenvolvimento de LER/DORT, diminuição dos sintomas e promoção da saúde ocupacional. Conclui-se que a ergonomia, aliada à fisioterapia e à educação postural, constitui um instrumento fundamental de prevenção e de promoção de saúde ocupacional e ajudam com a redução do absenteísmo e de qualidade de vida no trabalho

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Erika Rauane Oliveira da Silva, Faculdade de Tecnologias e Ciências- UNIFTC

Graduanda em fisioterapia, Faculdade de Tecnologias e Ciências – Rede UNIFTC. 

Fabiana Oliveira dos Santos, Faculdade de Tecnologias e Ciências- UNIFTC

Graduanda em enfermagem, Faculdade de Tecnologias e Ciências – Rede UNIFTC. 

Giseuda Carvalho Bruno dos Santos, Faculdade de Tecnologias e Ciências – UNIFTC

Graduanda em odontologia, Faculdade de Tecnologias e Ciências – Rede UNIFTC. 

Thiffany Rebeca Ribeiro de Carvalho, Faculdade de Tecnologias e Ciências – UNIFTC

Graduanda em odontologia, Faculdade de Tecnologias e Ciências – Rede UNIFTC.  

Vinícius Braga de Souza Matias, Faculdade de Tecnologias e Ciências – UNIFTC.

Graduando em odontologia, Faculdade de Tecnologias e Ciências – Rede UNIFTC. 

Eduardo Ferreira Silva, Faculdade de Tecnologia e Ciências – UNIFTC

Enfermeiro, orientador, Faculdade de Tecnologia e Ciências – Rede UNIFTC.

Downloads

Publicado

2025-12-31

Como Citar

Silva, E. R. O. da, Santos, F. O. dos, Santos, G. C. B. dos, Carvalho, T. R. R. de, Matias, V. B. de S., & Silva, E. F. (2025). ERGONOMIA NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA ANÁLISE ACERCA DOS RISCOS OCUPACIONAIS. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 11(12), 7543–7555. https://doi.org/10.51891/rease.v11i12.23499