Oliveira EA de, Roberto TML, Silva SD da, Barão AC dos S, Cuim A da S, Mendes I. VIESES INVISÍVEIS: O IMPACTO DO PRECONCEITO INCONSCIENTE NA LIDERANÇA E NA GESTÃO DE CARREIRAS INCLUSIVAS. REASE [Internet]. 22 de julho de 2026 [citado 8 de outubro de 2026];12(7):1-12. Disponível em: https://periodicorease.pro.br/rease/article/view/28685