E. A. de Oliveira, T. M. L. Roberto, S. D. da Silva, A. C. dos S. Barão, A. da S. Cuim, e I. Mendes, “VIESES INVISÍVEIS: O IMPACTO DO PRECONCEITO INCONSCIENTE NA LIDERANÇA E NA GESTÃO DE CARREIRAS INCLUSIVAS”, REASE, vol. 12, nº 7, p. 1–12, jul. 2026, doi: 10.51891/rease.v12i7.28685.