Oliveira, E. A. de, Roberto, T. M. L., Silva, S. D. da, Barão, A. C. dos S., Cuim, A. da S., & Mendes, I. (2026). VIESES INVISÍVEIS: O IMPACTO DO PRECONCEITO INCONSCIENTE NA LIDERANÇA E NA GESTÃO DE CARREIRAS INCLUSIVAS. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 12(7), 1-12. https://doi.org/10.51891/rease.v12i7.28685