[1]
E. D. C. Pinheiro and C. V. N. de Souza Júnior, “GESTIÓN INCLUSIVA EN LA UNIVERSIDAD DE BRASILIA: UN ANÁLISIS CUALITATIVO DE LAS DIMENSIONES ORGANIZACIONALES ASOCIADAS A LA PERCEPCIÓN DE LA EFECTIVIDAD DE LAS POLÍTICAS DE INCLUSIÓN”, REASE, vol. 12, no. 4, pp. 1–25, Apr. 2026, doi: 10.51891/rease.v12i4.25857.