Ferreira, J. M. (2026) “INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, PEOPLE ANALYTICS E ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS: INOVAÇÃO, TOMADA DE DECISÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA GESTÃO DE PESSOAS”, Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 12(6), p. 1–17. doi: 10.51891/rease.v12i6.27696.