TY - JOUR AU - Monego, Emilia AU - Schwertz, Fabio Lopes AU - Medeiros, Fernanda dos Santos AU - Barros, Juliano Carvalho AU - Machado, Maike Stredr Ferreira AU - Silva, Rodrigo Donizeti da PY - 2021/08/31 Y2 - 2024/03/29 TI - TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DAS RELAÇÕES HUMANAS JF - Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação JA - REASE VL - 7 IS - 8 SE - Artigos DO - 10.51891/rease.v7i8.1882 UR - https://periodicorease.pro.br/rease/article/view/1882 SP - 254-261 AB - <p>A Teoria das Relações Humanas surgiu em oposição à&nbsp;<a href="http://www.estudoadministracao.com.br/ler/18-11-2014-abordagem-classica-idalberto-chiavenato-administracao-publica">Administração Científica e à Teoria Clássica</a>. Com a Abordagem Humanística o foco não é mais a tarefa ou a organização, mas sim&nbsp;as pessoas.&nbsp;A teoria surgiu como consequência da Experiência de&nbsp;Hawthorne, desenvolvida por Elton&nbsp;Mayo&nbsp;e tem como objetivo a humanização e democratização, deixando de lado a rigidez existente até então. Ela desenvolveu as ciências humanas, principalmente&nbsp;a psicologia&nbsp;e enfatizou as pessoas como principal ingrediente do sucesso de uma&nbsp;organização.&nbsp;Percebe-se que as características pessoais de cada um influenciam no ambiente de trabalho. De maneira inovadora para a época, qualidades de liderança são buscadas nos supervisores, esperando-se que os mesmos tenham a capacidade de influenciar seus&nbsp;liderados&nbsp;objetivamente, conseguindo que desempenhem suas funções com motivação e qualidade.&nbsp;Assim, a abordagem humanística da administração foi&nbsp;a&nbsp;primeira teoria administrativa a ter um olhar mais atento às necessidades e características dos colaboradores&nbsp;e ao lado&nbsp;humano&nbsp;deles&nbsp;e&nbsp;não como simples empregados.&nbsp;As experiências demarcaram as principais características de uma nova teria cheia de valores humanísticos com a ênfase nas pessoas. Por fim, a civilização industrializada mudou a sociedade que mudou a indústria surgindo à necessidade de eficiência e cooperação.</p> ER -