@article{Santos_Salcedo_Guimarães_Baêta_Braga_2022, title={A INTERGERACIONALIDADE NO MERCADO DE TRABALHO: DESAFIOS E POTENCIALIDADES}, volume={8}, url={https://periodicorease.pro.br/rease/article/view/7998}, DOI={10.51891/rease.v8i12.7998}, abstractNote={<p>O presente estudo trata-se de uma revisão de literatura do tipo narrativa, propondo-se realizar um levantamento sobre como o envelhecimento populacional e a transição demográfica vêm impactando o mercado de trabalho. O envelhecimento populacional é um processo diverso em função das desigualdades socioeconômicas e especificidades de cada lugar e um desafio coletivo com implicações para todos os setores da sociedade. Considerando esse contexto e a tendência de aumento da mão de obra de idosos, as empresas identificam a necessidade de um ambiente de trabalho intergeracional para suprir as demandas. Também, é necessária uma estruturação de políticas de seguridade social e cuidado, garantindo a qualidade de vida dos idosos. No Brasil, existem diversas iniciativas governamentais e da sociedade civil visando trabalhar o tema. No presente estudo identificamos 18 iniciativas. Assim, concluímos que o Brasil, através de suas organizações, precisa trabalhar em prol da conscientização sobre os estigmas do idadismo e incentivar o trabalho intergeracional em todos os níveis de trabalho.</p>}, number={12}, journal={Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação}, author={Santos, Gabriele Thaís dos and Salcedo, Gonzalo Manuel and Guimarães , Luiz Henrique Vasconcellos and Baêta, Paulo Víctor Lamounier and Braga, Juliana Oliveira}, year={2022}, month={dez.}, pages={505–528} }